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邱县:“四项制度”确保监督见实效
来源:邯郸市纪委监察局网站          发布时间:2016/3/4                   【】 【】 【


为进一步促进辖管单位由认识不到位、逃避监督向认可监督、主动接受监督转变,邱县纪工委、监察分局在驻部门巡察工作时,采取四项制度,确保监督见实效。

 

轻微问题约谈制。对在驻部门巡察中发现的部分工作人员对法律法规、有关政策重视不够,把握不准,贯彻执行不规范等轻微问题,对主要负责人及相关人员进行约谈,沟通思想,交流情况,指导帮助改进。

 

情面问题“黑脸制”。针对一些单位领导多次强调,但个别工作人员依然我行我素等问题,纪工委、监察分局在驻部门巡察工作中,主动帮助问题单位“唱黑脸”,对相关人员进行廉政谈话或依纪查处。

 

经验交流通报制。注重总结和发现辖管单位在推进党风廉政建设、机关效能建设等工作开展中的创新经验,对好的经验做法,组织相关部门开展学习交流,实现信息共享,达到互相借鉴,互相提高的目的。

 

监督巡察建议制。对巡察中发现的问题,按照“边巡察边整改”的原则,及时下达巡察建议书,限期整改,达到“治小病防大病,纠小错防大错”的目的。